我國礦業(yè)企業(yè)國際市場發(fā)展戰(zhàn)略分析

中國產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)訊：

    內(nèi)容提要：從礦業(yè)全球化的角度出發(fā)，中國礦業(yè)企業(yè)要把握新形勢、抓住新機遇、構(gòu)建新模式，加快礦產(chǎn)資源跨國經(jīng)營海外戰(zhàn)略和循環(huán)經(jīng)濟戰(zhàn)略步伐。

    1 礦業(yè)隊伍人才建設(shè) 

    目前，我國礦業(yè)企業(yè)跨國經(jīng)營和管理能力不是很強，不能很好地適應(yīng)國際市場經(jīng)濟的需求，原因在于缺乏既懂跨國經(jīng)營和管理，又懂技術(shù)、法律、外語的復(fù)合型人才。對外合作中常涉及到資源評估、商務(wù)談判、法律咨詢、仲裁調(diào)解等國際事務(wù)，在資源評價、礦業(yè)權(quán)評估、勞務(wù)合同等方面須與國際接軌。因此，中國礦業(yè)企業(yè)實施“走出去”的核心戰(zhàn)略首先要培養(yǎng)國際化的人才隊伍，形成一批技術(shù)過硬、精通外語、熟悉法律、了解文化、懂得經(jīng)營管理的復(fù)合型礦業(yè)人才。 

    2 礦業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 

    創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的核心，也是提高礦業(yè)企業(yè)競爭力、促進礦業(yè)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的動力[8]。改革開放以來，我國礦業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新取得了階段性的成就，但與國際先進礦業(yè)大國相比，技術(shù)創(chuàng)新的動力及進程仍存在較大差距，礦業(yè)企業(yè)科技成果對經(jīng)濟增長的貢獻率低，礦業(yè)科技投入水平也較低。 

    為此，提倡礦業(yè)企業(yè)增強企業(yè)內(nèi)部激勵機制，提高技術(shù)創(chuàng)新動力，加強“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合，促進高校、科研院所、礦業(yè)企業(yè)創(chuàng)新，充分利用好國家宏觀調(diào)控所創(chuàng)造的良好外部環(huán)境，推動完善礦業(yè)科技創(chuàng)新。在礦業(yè)逐步走向全球化的今天，我國礦業(yè)企業(yè)要把科技含量高、環(huán)境污染少、投資消耗低、安全效益好的品牌作為“走出去”的制勝法寶。 

    3 礦業(yè)業(yè)務(wù)總承包模式 

    隨著當(dāng)前礦山形勢好轉(zhuǎn)，國內(nèi)外投資礦山領(lǐng)域進入熱潮，礦業(yè)企業(yè)效益都取得到了提高。國內(nèi)較具實力的礦業(yè)企業(yè)開始探索實施資源勘探、礦山設(shè)計、礦建施工、設(shè)備采購為一體的總承包模式。 

    以北京礦冶研究總院為例，該院是以礦冶技術(shù)為特色的企業(yè)，力爭在10 年后成為位于國際前列的礦冶科技集團，集科研、設(shè)計、總承包為一體的發(fā)展模式，將自身優(yōu)勢發(fā)揮至國內(nèi)外市場，利用成熟先進的采礦工藝和礦山設(shè)計業(yè)務(wù)能力，以及爆破專利技術(shù)及總承包經(jīng)驗，將業(yè)務(wù)能力綜合后加以拓展，開始探索經(jīng)營具有國際領(lǐng)先地位的高效高產(chǎn)先進礦山，以實現(xiàn)利潤快速增長。 

    從礦業(yè)全球化的角度出發(fā)，中國礦業(yè)企業(yè)要把握新形勢、抓住新機遇、構(gòu)建新模式，加快礦產(chǎn)資源跨國經(jīng)營海外戰(zhàn)略和循環(huán)經(jīng)濟戰(zhàn)略步伐�；�于兩大戰(zhàn)略，尋找礦業(yè)企業(yè)及制度的不足，在實施礦業(yè)企業(yè)走出去的同時，造就一大批具有國際競爭力的礦業(yè)人才隊伍，不斷加大對礦業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投入，爭取占據(jù)國際市場核心競爭力的制高點，探索實施綜合業(yè)務(wù)總承包模式，以此來緩解我國資源緊張局勢，保障我國經(jīng)濟安全，并躋身于世界礦業(yè)強國之列。 
    

    2012-2016年中國二手礦業(yè)設(shè)備市場分析及投資方向研究報告